En la última década, han surgido cada vez más políticas migratorias innovadoras en todo el mundo. Estas incluyen desde visas para nómadas digitales implementadas en Europa, Asia y las Américas, hasta visas para startups adoptadas en Canadá, Nueva Zelanda y más allá. Los países están adaptando rápidamente sus leyes de inmigración para acomodar las cambiantes tecnologías y entornos empresariales, ofreciendo nuevas oportunidades emocionantes tanto para trabajadores remotos como para emprendedores.
Un desarrollo intrigante pero poco reportado es la Visa Scale-Up del Reino Unido, parte del nuevo régimen migratorio radical del país. Diseñada para facilitar los permisos de trabajo para trabajadores cualificados, incluyendo trabajadores tecnológicos, científicos, ingenieros y arquitectos, entre otros profesionales, así como para apoyar a las empresas de rápido crecimiento del país, a menudo llamadas «empresas scale-up». Los solicitantes exitosos podrán trabajar y vivir en el Reino Unido sin necesidad de patrocinio adicional después de los primeros seis meses, y eventualmente podrán ser elegibles para la ciudadanía.
Como empresa especializada en documentación de inmigración y servicios de visa, queríamos explorar los detalles de esta nueva visa, centrándonos especialmente en la documentación necesaria para su solicitud. Sumergámonos en el tema.
¿Qué es la visa Scale-Up del Reino Unido?
La visa Scale-Up del Reino Unido está diseñada para atraer talento internacional a empresas en expansión del Reino Unido. Para calificar, las empresas deben demostrar una tasa de crecimiento de al menos el 20% anual en su plantilla o sus ingresos durante un período mínimo de tres años antes de su solicitud.
Los solicitantes deben asegurar una oferta de trabajo de una empresa elegible previamente, y esa posición debe cumplir con las condiciones mínimas de salario estipuladas, alrededor de £33,000 anuales. La visa establece un camino de cinco años para el candidato que puede conducir a un permiso de residencia indefinido en el Reino Unido. También permite que los titulares de la visa traigan a miembros de su familia, incluyendo cónyuges e hijos dependientes.
Las visas Scale-Up ofrecen a los solicitantes un nivel de libertad que no es típico en las visas de trabajo. El solicitante es patrocinado durante dos años por un patrocinador elegible de Scale-Up del Reino Unido, en un puesto que cumple con ciertos parámetros de patrocinio, nivel de habilidad y salario.
Durante los primeros seis meses, el solicitante puede cambiar entre empresas scale-up elegibles, si así lo desea, lo que significa que no está atado a una empresa o rol específico. Después de seis meses, tienen derecho a trabajar en el Reino Unido para cualquier empleador.
Después de dos años, el solicitante puede participar en casi cualquier tipo de trabajo, incluyendo el trabajo por cuenta propia o roles voluntarios durante tres años. Ya no necesitan ser patrocinados por un empleador del Reino Unido, pero deben seguir ganando un salario bruto mínimo estipulado.
Después de este período combinado de cinco años, los trabajadores de Scale-Up pueden calificar para solicitar el permiso de residencia en el Reino Unido, siempre que cumplan con todos los criterios de elegibilidad.
¿Qué documentación necesitas para solicitar una visa Scale-Up?
Muchos de los documentos requeridos para una visa Scale-Up del Reino Unido son relativamente simples de obtener para el solicitante. Otros, como la evidencia de la relación con el cónyuge o hijos, los resultados de las pruebas de tuberculosis y potencialmente otros documentos, pueden requerir copias físicas originales o, al menos, requerir un apostillado.
Aquí tienes un resumen de los documentos que puedes necesitar al solicitar este permiso de trabajo en el Reino Unido:
- Un pasaporte válido u otro documento de identificación y nacionalidad.
- Número de referencia del certificado de patrocinio (proporcionado por el empleador), así como el código de ocupación, detalles del empleador, título del puesto y salario.
- Prueba de dominio del idioma inglés, si es necesario.
- Evidencia de ahorros personales suficientes para mantenerte en el Reino Unido, como extractos bancarios.
- Prueba de tu relación con tu pareja o hijos, si están solicitando contigo.
- Resultados de pruebas de tuberculosis, si eres de un país designado.
- Un certificado ATAS válido, si tu empleador te informa que tu trabajo, que implica investigación sobre un tema sensible a nivel de doctorado o superior, lo requiere.
Además de obtener estos documentos, si no están en inglés o galés, deben ser traducidos y esas traducciones deben ser certificadas. Ser consciente de estos requisitos de antemano y gestionarlos de manera eficiente por tu cuenta o con la ayuda de un servicio que se asegure de que la documentación se maneje y recolecte correctamente es importante.
Este paso puede reducir significativamente el riesgo de errores, que pueden resultar en retrasos o dificultades potenciales para obtener la visa.
Lex Documents puede ayudarte a gestionar los documentos de tu visa Scale-Up del Reino Unido.
En Lex Documents, podemos ayudarte a recopilar, obtener, traducir y autenticar todos los documentos que necesitas para tu solicitud de visa Scale-Up en el Reino Unido.
Colaboramos con empresas y sus empleados en proceso de reubicación para asegurarnos de que estén equipados con toda la información y documentación necesaria para solicitar visas de trabajo en toda Europa, Estados Unidos y el mundo. Si alguno de los documentos necesarios requiere traducción y apostilla o legalización, también nos encargamos de eso.
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